De Life Sciences sector evolueert razendsnel, zowel op technisch als op wetgevend vlak. Permanent investeren in de competenties van het aanwezige talent is cruciaal voor de bedrijven uit deze sector. Daarnaast is het enthousiasmeren van nieuw talent een grote uitdaging. ViTalent werkt voor beide aspecten nauw samen met het onderwijs, de bedrijven uit het ecosysteem en verschillende sectororganisaties. In deze blog ontdek je hoe ViTalent zich positioneert binnen het (sectorale) opleidingslandschap en waarom het bestaan van ViTalent en andere sectorale competentiecentra cruciaal is voor de toekomst van de sector.
De kracht van sectorale competentiecentra
Waarom zijn sectorale competentiecentra zo belangrijk? Simpel: zonder een goed opgeleid talentenbestand staat de innovatie en groei van een sector stil. Sectorale competentiecentra zijn specifiek opgericht om het huidige en toekomstige talentenbestand van de sector op te leiden.
Samen staan we sterker en dus bundelt de sector zijn krachten in sectorale competentiecentra; zo ontstaat er een breed en kwalitatief zeer sterk opleidingsaanbod. Bedrijven uit de sector en uit aanverwante sectoren krijgen toegang tot de juiste trainingen, ongeacht hun specifieke noden. Of het nu gaat om technische en veiligheidsopleidingen voor de chemische procesindustrie (ACTA), trainingen in de kunststofverwerking (PlastIQ) of opleidingsprogramma’s voor de (bio)farmaceutische industrie in Wallonië en Vlaanderen (aptaskil en ViTalent), de sector ondersteunt actief de talentontwikkeling via sectoraal vormingsfonds Co-valent, in samenwerking met sectorfederatie essenscia. Met deze samenwerking streeft de sector ernaar om werknemers optimaal voor te bereiden op hun huidige en toekomstige rol en om nieuw talent aan te trekken.
In de opleidingsportfolio van sectorale competentiecentra zitten in de eerste plaats jobgerichte opleidingen die sector- of bedrijfsspecifiek zijn en die niet aangeboden worden door het reguliere onderwijs of in het brede algemene aanbod van het sectoraal vormingsfonds Co-valent.
ViTalent is voor bedrijven uit de Life Sciences sector een verlengde van hun interne L&D-team en we worden ingezet in een breed scala van trainingen, variërend van onboarding, vervolmaking, up- en re-skilling tot refreshtrainingen. Wat ViTalent uniek maakt, is dat we opleidingen voorzien voor alle profielen die binnen een sector werkzaam zijn. We voorzien trainingen van poetsploeg tot PhD. Door investeringen vanuit het vormingsfonds en de Europese Unie (EFRO-subsidies) beschikken we bovendien over state-of-the-art-materiaal, wat onze trainingen didactisch sterk ondersteunt.
Naast een opleidingsportfolio voor de huidige werknemers voorzien we ook opleidingen voor toekomstige talenten in samenwerking met het onderwijs en VDAB. Als centrale kennishub dragen we ook bij aan een betere afstemming tussen het onderwijs en de behoeften van bedrijven uit de sector. Hiervoor werken we nauw samen met de bedrijven, het onderwijs en met sectorfederatie essenscia. We zorgen er zo voor dat de ViTalent-opleidingen een perfecte aanvulling vormen op het onderwijscurriculum van zowel secundair, hoger als universitair onderwijs. ViTalent vormt zo de brug tussen het reguliere onderwijs en de bedrijfsinterne opleidingen en sluit de ketting van het levenslang leren!
“Voor Co-valent is het aanbod van de sectorale competentiecentra een belangrijke aanvulling op ons eigen aanbod aan eerder transversale opleidingen. We kunnen via het aanbod van ViTalent specifiek antwoorden op de opleidingsnoden van de farma en Life Sciences-bedrijven. Dat deze trainingen dan ook nog doorgaan in een setting die de realiteit van de werkomgeving simuleert, is van niet te onderschatten belang. Deelnemers leren zo veel beter wat ze leren ook toepassen in hun job.”
- Lieve Schellekens, directeur van Co-valent
ViTalent versterkt de Life Sciences Sector
ViTalent biedt niet alleen opleidingen, maar ook de infrastructuur en expertise die bedrijven en het onderwijs nodig hebben om de competenties van hun talenten efficiënt (verder) te ontwikkelen. Onze trainingsfaciliteiten in Niel, inclusief klaslokalen, labo’s en een productiehal met cleanroom, geven curisten de kans om theorie direct toe te passen in levensechte situaties. Daarnaast zijn de toptrainers van ViTalent dagelijks in contact met de bedrijfsrealiteit en vullen ze de opleidingen aan met relevantie en up-to-date info. Dit alles zorgt ervoor dat de transfer tussen wat er geleerd wordt en de toepassing op de werkvloer zeer klein wordt.
"Bedrijven uit de sector chemie, kunststoffen en Life Sciences zetten sterk in op innovatieve productieprocessen, toegepast onderzoek en ontwikkeling van nieuwe producten. Om hiervoor het juiste talent aan te trekken, zijn duurzame samenwerkingsverbanden nodig met tal van stakeholders uit het opleidingsecosysteem. ViTalent als sectoraal competentiecentrum neemt hierin een cruciale rol op door de vinger aan de pols te houden bij bedrijven over de opleidingsnoden van nieuwe en ervaren medewerkers en deze input om te zetten in praktijkgerichte trainingen. Als sectorfederatie positioneert essenscia ViTalent daarom als een belangrijke schakel in een industrieel beleid dat bijdraagt aan zowel de verankering als de groei van de Life Sciences in Vlaanderen."
– Kris Bosch, adviseur onderwijs en arbeidsmarkt bij essenscia
Zoals alle sectorale competentiecentra zet ViTalent ‘leren door beleven’ elke dag opnieuw om in de praktijk. Jobgerichte trainingen op realistische installaties zijn essentieel om ervoor te zorgen dat medewerkers niet alleen de juiste kennis opdoen, maar ook de vaardigheden en het gedrag ontwikkelen die ze nodig hebben om succesvol te zijn in hun job. In een sector waarbij geavanceerde technologie en strikte veiligheids- en hygiënevoorschriften heersen, is het trainen op deze volledige competitiedriehoek een absolute must!
ViTalent is echter meer dan alleen een opleidings'boer’. We zijn een echte partner in het ontwikkelen van de competenties die essentieel zijn voor de toekomst van de Life Sciences sector in Vlaanderen. Dankzij onze sterke samenwerkingen met partners zoals Co-valent, essenscia en verschillende onderwijs- en onderzoeksnetwerken kunnen we een waardevolle bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en groei van de Life Sciences sector.
Onze partnerschappen met de verschillende bedrijven uit het ecosysteem zijn van onschatbare waarde. Deze bedrijven zijn niet alleen onze klanten, maar ze zijn ook essentieel in de cocreatie van nieuwe opleidingen. De maatwerk-opleidingen die we in nauwe samenwerking ontwikkelen, sluiten naadloos aan bij de specifieke behoeften en inspireren ons om ons portfolio rijker te maken. De experten binnen deze bedrijven fungeren als klankbord voor de ontwikkeling van toekomstige modules en programma's. Deze cocreatie zorgt ervoor dat medewerkers precies de kennis en vaardigheden ontwikkelen die zij op dat moment nodig hebben om een waardevolle bijdrage te leveren en dat ze met vertrouwen mee-evolueren met de wijzigende noden van de sector.
We zijn dankbaar voor deze partnerschappen en kijken uit naar de toekomst, waarin we samen blijven werken aan de verbetering van competenties en het creëren van nieuwe kansen voor iedereen in de sector.
Wil jij je team sterker maken met jobgerichte trainingen? Neem contact met ons op en ontdek hoe ViTalent jou kan helpen in het ontwikkelen van de juiste competenties!
