Je koos ervoor om ViTalent in te schakelen voor jullie volgende opleiding – een doordachte beslissing. Zo kunnen jullie medewerkers rekenen op een opleiding van topkwaliteit, gegeven door ervaren en gepassioneerde trainers. Bovendien geniet je van maximale ontzorging.
Maar je wil natuurlijk meer dan alleen kwaliteit. Je zoekt een opleiding die perfect aansluit bij jullie werksituatie, specifieke noden, bedrijfscultuur, procedures, werkomstandigheden en gebruikte apparatuur. En daar geven we je groot gelijk in!
Bij ViTalent geloven we dat doordacht inzetten van training hét verschil maakt, dat is volgens ons de manier om écht impact te maken. We vertellen je hierover graag meer in onze E-book!
Daarom focussen we ons naast een uitgebreid aanbod aan generieke trainingen die openstaan voor iedereen, vooral op maatwerkopleidingen. Net voor die bedrijven die een training willen als exact puzzelstuk van hun eigen opleidingsstrategie.
Zoals we eerder al zeiden: maatwerk is een investering in jullie talent. Het bespaart tijd, levert concrete resultaten op en vergroot de werkvreugde. Meer daarover lees je in dit artikel over co-creatie: Opleidingen op maat – bespaar tijd, geld en frustraties.
Twee unieke Trajecten, eén sterke basis
In deze blog tonen we hoe één generieke opleiding de basis kan vormen voor twee totaal verschillende maatwerktrainingen. Beide trajecten zijn ontstaan uit onze succesvolle generieke basisopleiding ‘Aseptisch werken: de mindset die het verschil maakt’, maar werden op maat uitgewerkt om aan te sluiten bij de unieke context en leerbehoeften van twee verschillende klanten.
Samen met deze klanten onderzochten we de aanwezige voorkennis, specifieke leerdoelen en bedrijfseigen noden. Op basis daarvan herwerkten we de inhoud en aanpak, zodat elke opleiding naadloos aansloot bij de praktijk van de betrokken medewerkers.
Spoiler alert: maatwerk waarbij we inspelen op de specifieke leernoden van jouw medewerkers loont!
Generieke versus maatwerkopleidingen in de Life Sciences
De succesvolle opleiding "Aseptisch werken: de mindset die het verschil maakt" uit ons open aanbod is bedoeld als brede introductie in het hoe en waarom van aseptisch werken. In deze 2-daagse training die grotendeels doorgaat in onze cleanroom leren cursisten het correcte aseptische gedrag toepassen in verschillende opstellingen (LAF, Biosafety cabinet, isolator). De deelnemers aan deze opleiding komen uit verschillende (sub)sectoren; van ziekenhuisapotheken naar CDMO’s, en van klassieke Big farma naar (ATMP) research dat nog in klinische studiefase zit. Hoewel deze training de basis was voor de ontwikkeling van de maatwerk opleidingen voor beide klanten, werd ze volledig aangepast aan de productie realiteit, werkwijze en cultuur van de beide bedrijven.
Onderstaand schema geeft je een helder beeld van de verschillen tussen de opleidingen:
Waarom maatwerk de sleutel tot succes is
Het open aanbod van ViTalent bevat een reeks kwalitatief hoogstaande opleidingen over een breed spectrum aan topics. Het heeft echter enkele nadelen: de datums van de opleidingen liggen vast, je bent tot twee weken voor de opleiding niet zeker of een opleiding doorgaat en de inhoud is zo gekozen dat deze een breed publiek boeit. Zoek je dus een opleiding specifiek voor jouw medewerkers waarvan je zeker bent dat die doorgaat op een datum die jullie past, al dan niet met vaste frequentie en inhoudelijk een match met jullie productieproces, werkinstructies en procedures; dan is maatwerk het antwoord!
Maatwerk is zoveel meer dan alleen de inhoudelijke aanpassingen.
De organisatorische en didactische afstemming op jullie bedrijf en medewerkers zorgt voor een meerwaarde op verschillende niveaus:
1. Betere aansluiting bij de bedrijfscontext
Waar een generieke opleiding een brede basis biedt, sluit een maatwerkopleiding meteen aan bij de realiteit op jullie werkvloer. Praktijkoefeningen worden gebaseerd op echte cases uit jullie dagelijkse praktijk, waardoor trainees zich meteen kunnen inleven en de transfer van wat ze leren naar de werkvloer vanzelf gaat. Dit maakt de leerervaring zoveel relevanter, verhoogt de betrokkenheid en zorgt ervoor dat de leercurve een pak steiler is.
2. Aansluiting bij het bedrijfseigen opleidingstraject
De trainingen op maat worden geïntegreerd in de leerlijn van jullie medewerkers. Ze komen dus op het juiste moment!
Dit zorgt ervoor dat medewerkers sneller correct aan de slag kunnen, met minder verlies van tijd en meer vertrouwen in het eigen kennen en kunnen. Medewerkers krijgen een training die hen effectief helpt in hun dagelijkse taken op het moment waarop ze die training nodig hebben. Sommige bedrijven kiezen hier voor een vaste frequentie zoals klant A en B, andere bedrijven hebben een maatwerk opleiding klaarliggen bij ViTalent die ze op afroep laten doorgaan.
De maatwerkopleidingen in het voorbeeld worden georganiseerd op de cadans van de instroom van beide bedrijven.
- In het eerste geval worden nieuwe collega's per kwartaal getraind, waardoor iedereen op een consistente manier de juiste skills ontwikkelt. Het vastleggen van deze cadans heeft als voordeel dat lijnhoofden en supervisors exact weten wanneer de volgende training zal doorgaan.
- In het tweede geval wordt de training maandelijks georganiseerd, wat ideaal is voor bedrijven met een constante instroom van starters. Deze frequentie leent zich ook uitstekend tot het constant bijspijkeren van de kennis van de bestaande populatie op momenten dat er minder instroom is.
Uiteraard evalueert het bedrijf de frequentie en kan deze steeds aangepast worden naargelang de wijzigende aanwervingen.
3. Kosten en tijd besparen door gerichte training
Als je de opleidingen volledig afstemt op het leertraject dat je medewerkers specifiek in jullie bedrijf doorlopen kan je exact bepalen welke herhaling er in de opleiding zit en welke nieuwe content er aangeleerd wordt. Elke minuut van de opleidingsdag is dus gericht op het trainen wat belangrijk is voor jullie, er is geen waste. Dat wil zeggen dat je minder interne opleidingen rond de basisconcepten dient te organiseren en je interne trainers zich kunnen toeleggen op het ondersteunen van het on-the-job trainen van bedrijfsspecifieke content. Je ontzorgt je on-the-job-trainers en dit bespaart tijd én kosten. Het vrijmaken van de interne trainers en hen inzetten op opleidingsvraagstukken in functie van performance improvement en fouten reductie zorgt er dan weer voor dat zij maximaal kunnen wegen op de KPI’s die je bedrijf succesvol maken.
Door een opleidingsprogramma te maken dat volledig past bij de specifieke behoeften en situatie van jouw organisatie, vergroot je de kans op succes aanzienlijk. ViTalent staat klaar om samen met jouw bedrijf maatwerktrajecten uit te werken die echt het verschil maken in het ‘leren’ van jouw organisatie.
Generiek of maatwerk: wat past bij jouw organisatie?
Het open aanbod van generieke trainingen en het maatwerk staan schouder aan schouder ten dienste van het Life Sciences ecosysteem. Beide hebben hun voordelen, dat staat vast. Het is belangrijk om goed te kijken welke strategie het beste past bij de specifieke noden en doelen van jouw bedrijf.
- Generieke trainingen zijn ideaal voor professionals die een brede introductie willen in een specifiek vakgebied. Ook bedrijven waarbij de doelgroep van een bepaalde training klein is, doen hun voordeel bij dit aanbod. Ontdek hier ons volledige open opleidingsaanbod. Mis je nog iets in dit lijstje? Laat het ons zeker weten – wie weet zit net die opleiding binnenkort in onze volgende opleidingslancering!
- Maatwerkopleidingen zijn perfect voor bedrijven die exact willen wat ze nodig hebben en niets anders. Eén van de keuzes die je maakt bij maatwerk is de frequentie en planning waarin de opleiding doorgaat. Maatwerkopleidingen zijn een waardevolle investering in de groei en ontwikkeling van jouw team. Omdat ze zowel inhoudelijk als organisatorisch afgestemd zijn, zorgen ze voor effectievere en kostenefficiëntere trainingen.
Resultaat? Snellere productiviteit van (nieuwe) medewerkers én ontzorging van de interne (on- the- job-)trainers omdat je medewerkers terug naar de werkvloer komen met een diepgaand begrip van de basisconcepten en de ‘waaroms’ binnen jullie context.
Klaar om je team slimmer op te leiden?
Heb jij ook gemerkt dat generieke trainingen niet voldoende zijn voor je team? Bij ViTalent staan we klaar om samen met jou te kijken naar een opleiding die écht het verschil maakt. Door ons vanaf het begin in jullie denkproces te betrekken, kunnen we jullie optimaal ondersteunen en de nodige flexibiliteit bieden.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe ViTalent jouw team kan versterken met een maatwerkopleiding!
