Nieuws
Terug naar school, ook bij ViTalent levenslang leren! Hoe onze trainers zichzelf blijven ontwikkelen
Bij ViTalent draait alles om het overdragen van passie, kennis en vaardigheden in de Life Sciences sector, maar we weten dat het geven van trainingen zelf ook een vak apart is. Daarom investeren we voortdurend in de ontwikkeling van ons team, zodat zijde best mogelijke trainer in zichzelf kunnen vinden. De opleidingsluwe zomerperiode is een ideaal moment om deze zeer diverse interne opleidingen in te plannen.
Stemcoaching: de stem als belangrijkste instrument
De stem is het belangrijkste instrument van een trainer. In januari 2024 volgden onze trainers de eerste sessie van een stemcoaching, begeleid door Roel Vankerckhoven van VoiceRulez. De sessie bood praktische tips over stemgebruik en stemverzorging, maar ging ook in op de uitdagingen van lesgeven in een lawaaierige productieomgeving, waar mondmaskers het spreken bemoeilijken. De tweede sessie vond plaats op 23 augustus en bouwde voort op deze basis.
Werkvormen: variatie brengt levendigheid in leren
Iedereen die training geeft kent wel enkele klassieke werkvormen zoals ‘een oefening’ of een ‘check-in’. Maar een dag lang ondergedompeld worden in wel 40 verschillende zeer uiteenlopende werkvormen werkt uiteraard extra inspirerend. Kessels & Smit, The Learning Company, gaf deze training aan een groep L&D professionals in onze leslokalen in Niel. Dankzij de opleiding rond dynamische werkvormen en het netwerken met andere L&D professionals zullen onze trainingen nog interactiever en effectiever worden.
EHBO: veiligheid eerst
De veiligheid en het welzijn van onze cursisten staan bij ViTalent voorop. We passen in de keuze van materialen en oefeningen de preventie hiërarchie toe en trachten dus waar mogelijk het gevaar te elimineren. Maar hoe bewust we ook omgaan met veiligheid en welzijn; er kan natuurlijk altijd iets gebeuren. Daarom volgde het volledige team recent een EHBO-cursus. Door deze training zijn wij allemaal beter voorbereid om in geval van nood snel en juist te handelen. Zo maken we van ViTalent een veilige leeromgeving voor iedereen.
Conclusie: Leren en ontwikkelen is een continu proces
Bij ViTalent geloven we sterk in het concept van levenslang leren, niet alleen voor onze cursisten, maar ook voor ons eigen team. Door voortdurend te investeren in de ontwikkeling van ons team, blijven we de hoogste kwaliteit trainingen bieden en zorgen we ervoor dat we altijd up-to-date zijn met de juiste skills.
Ben je zelf trainer of wil je dat worden?
Ontdek onze nieuwe Train-the-Trainer opleiding in het open aanbod, op 13/11 & 26/11 of 04/12 & 26/12. Deze tweedaagse cursus biedt je de tools en technieken om je trainersvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
